Богатей. Вся информация для достойной жизни

Почта

Поиск на сайте

Книга отзывов

ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ПОРТАЛ


№ 4 (833) от 09.04.2021 (Полная PDF-версия номера)

 

Идеология – Политика – Экономика как модель системы управления общественным развитием страны и преамбула Новой конституции РФ (ЛЯШЕЦКИЙ А.П. , доктор экономических наук, профессор)

ГТЛК требует долг с частной компании без оглядки на пандемию

Монастырские миллиарды сенатора Геннадия Емельянова

Уважаемые посетители сайта!

Информационно-аналитический портал «Богатей-онлайн» является логическим продолжением издающейся с 1997 года газеты «Богатей», сохраняя нумерацию печатного издания и периодичность выпусков.


На острие событий



Г.А. Зюганов: «Этот бюджет, к сожалению, полностью оторван от реальной жизни»

26 октября Председатель ЦК КПРФ, Руководитель фракции КПРФ в Государственной Думе Г.А. Зюганов выступил на пленарном заседании палаты при обсуждении в первом чтении проекта федерального бюджета на 2023 год и на плановый период 2024-2025 годов. Предлагаем вашему вниманию видео его выступления. Читать полностью...


В России вспоминают жертв политических репрессий

Сегодня в России проходит День памяти жертв политических репрессий. Дата была выбрана в память о голодовке, которую 30 октября 1974 года начали узники мордовских и пермских лагерей в знак протеста против политических репрессий в СССР. Читать полностью...


Сенатор Клишас: Уголовная ответственность за отказ от мобилизации не предусмотрена

Член Совета Федерации Андрей Клишас заявил о том, что военкоматы не могут угрожать уголовной ответственностью за уклонение или отказ от мобилизации, так как действующее законодательство такой ответственности не предусматривает. Позиция Клишаса прозвучала 7 октября в ответ на вопросы «Фонтанки». Читать полностью...


Никакого бюджета на этот бардак не хватит!

Координации в действиях городских служб никакой! Вот по федеральной программе расселяют сотни аварийных домов. Много лет к каждой такой программе с сотнями МКД и тысячами жителей районные администрации Саратова готовят соответствующий реестр, в котором указываются адреса расселяемых и подлежащих сносу домов, поэтапные сроки отселения и иные сведения. Читать полностью...


Выборами это назвать нельзя

12 сентября в Саратовском обкоме КПРФ состоялась пресс-конференция лидеров местных коммунистов – депутата Госдумы Ольги Алимовой, Александра Анидалова, Николая Бондаренко и Владимира Есипова по итогам Выборов-2022. Читать полностью...


Михаил Горбачев принес нам свободу, а мы его предали

30 августа ушел из жизни великий политический деятель, давший нашей стране возможность стать цивилизованным, демократическим, экономически развитым государством. Он сделал всё для этого. И не его вина, что мы не воспользовались этим. Читать полностью...


Петр Щедровицкий: «В России нет государства»

В гостях у Радио Свобода (выполняет функции иностранного агента – Ред.) Петр Щедровицкий, философ и методолог, президент фонда Института развития имени Григория Петровича Щедровицкого. Обсуждаем, что произошло с Россией за прошедшие 22 года, каким образом страна оказалась в этой точке лета 2022 года, как на это посмотреть из большой, долгой перспективы. Происходящее сейчас: военная спецоперация, нынешний отрыв, деглобализация России, изоляция – это случайно или закономерно? Читать полностью...


Валентина Матвиенко: «Недопустимо вообще говорить о возможности ядерной войны»

Подобные заявления Матвиенко больше походят на наезд и даже оскорбления в адрес руководства страны. Когда она говорит, что любой здравомыслящий человек не может говорить на эти темы, а они наговорили ё-моё сколько! В частности, господин Песков в марте 2022 года зарядил, что Россия может использовать ядерное оружие при реальной угрозе стране. Или господин Медведев, в июне 2022 года назвал ошибочным представление о невозможности ядерной войны. Он вообще столько налепил за это время. Читать полностью...







Невыдуманные истории от Ивана Дурдомова


Манифсет свободной гражданской журналистики


Информационно-аналитический портал «Богатей-онлайн»

Главный редактор - Свешников Александр Георгиевич.
Телефон: 8-903-383-74-68.
E-mail: gazetabogatey@yandex.ru

© Вся информация, представленная на сайте, защищена законом «Об авторском праве и смежных правах». При перепечатке и ином использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна.

© Разработка сайта: Кирилл Панфилов, 2006


Информация о сайте


Красная кнопка



Пресс-релизы



Новостной дайджест




Информационные материалы

Свежий номер Архив номеров     Реклама на сайте

| К свежему номеру |

Единые тарифные сетки ЕТС1 и ЕТС2, Прогрессивная шкала подоходного налога и Типовая калькуляция цены товара предприятия как гаранты экономического могущества Российской Федерации

 Иллюстрация

ЛЯШЕЦКИЙ А.П. доктор экономических наук, профессор, Почётный работник Министерcтва образования и науки Российской Федерации

Ключевые слова: идеология – Российский Социализм, однопартийная система «Единая социально-демократическая партия России» ЕСДПР, МРОТ, климатические коэффициенты округов (ККО) должностные группы ЕТС1 и ЕТС2, коэффициент трудового потенциала должностной группы (КТПдг: 1,00, … 50,00), типовая калькуляция цены товара предприятия (ТКЦТ).

Краткое содержание. Оценка стоимости трудового потенциала работников любой сферы деятельности основана на применении принципов справедливости, унификации механизмов управления, Закона философии «Отрицание отрицания» и Российского Закона о минимальном размере оплаты труда МРОТ. В работе дан анализ действующей системы социально-трудовых отношений и предложена Новая законодательная база правовых норм по замене либерально-капиталистической системы на социалистическую как идеологическую основу управления развитием экономики, подъёма уровня жизни граждан России, НТП и обороноспособности страны, а также предложены новые механизмы оценки трудового потенциала работника, прогрессивной шкалы подоходного налога (ПШПН) и типовой калькуляции цены товара предприятия (ТКЦТП). Для управления общественными отношениями нами предложена однопартийная система: «Единая социал-демократическая партия России» ЕСДПР, функционально отвечающая за соблюдение принципов Идеологии и социального обеспечения всех граждан (профсоюзов) России.

Однако полное отсутствие информированности Президента РФ, Председателя правительства РФ, Конституционного суда РФ, Верхней палаты РФ, ГД РФ и Руководителей действующих (32-х бездействующих) партий РФ о достижениях учёных в области экономической науки и социально-трудовых отношений и игнорирование их признания и внедрения во всех сферах общегосударственной деятельности привели к критическому уровню производства ВВП, снижению уровня жизни граждан, снижения уровня рождаемости, полного развала системы здравоохранения, образования и обороноспособности России.

Россию ещё можно спасти. Планирование, справедливость, однопартийная система, ЕТС1, ЕТС2, ПШПН и ТКЦТП должны стать основополагающими факторами социализма, эффективно управляющие общественным развитием России в ХХI веке.

Глава 1. Единая тарифная сетка (ЕТС1) оплаты труда за должность

Должностная группа 1: Студенты, курсанты и другие слушатели. МРОТокгр1 = 12792 х 1,3 для Саратова = 16630 рублей. КТПгр = 1,00. КТП дол:1,01;1,02…н.

1.1. Стипендия 1-го курса – 16630 х 1,01 =16796 рублей.

1.2. То же, 2-го курса – 16630 х 1,02 = 16962 рублей.

1.3. То же, 3-го курса – 16630 х 1,03 = 17129 рублей.

1.4. То же, 4-го курса – 16630 х 1,04 = 17295 рублей.

1.5. То же, 5-го курса – 16630 х 1,05 = 17461 рублей.

1.6. То же, 6-го курса – 16630 х 1,06 = 17628 рублей.

1.7. То же, заводская стипендия – 16630 х 1,07 = 17794 рублей.

1.8. То же, губернаторская стипендия – 16630 х 1,08 = 17960 рублей.

1.9. То же, Президентская стипендия – 16630 х 1,09 = 18127 рублей.

Должностная группа 2: Рабочих-повременщиков. МРОТокгр 2 = 12792 х 1,3 = 16630 рублей. КТПгр = 2,00. КТПдол: 2,01,2,0… н.

2.1. Работник стажер, ученик: –16630 х 2,01= 33426 рублей.

2.2. То же, работник первого разряда и вспомогательного персонала: сторож, лаборант, заведующий складом, заведующий инструментальной кладовой и др. (оплата повременная) – 16630 х 2,02 = 33593 рублей.

2.3. То же, работник второго разряда (оплата повременная) – 16630 х 2,03 = 33759 рублей.

2.4. То же, работник третьего разряда (оплата повременная) – 16630 х 2,04 = 33925 рублей.

2.5. То же, работник четвертого разряда (оплата повременная) – 16630 х 2,05 = 34091 рублей.

2.6. То же, работник пятого разряда (оплата повременная) – 16630 х 2,06 х = 34258 рублей.

2.7. То же, работник шестого разряда (оплата повременная) – 16630 х 2,07 = 34424 рублей.

2.8. То же, работник седьмого разряда (повременная оплата) для изготовления узлов и изделий космического назначения – 16630 х 2,08 = 34590 рублей.

Должностная группа 3: Рабочих-сдельщиков. МРОТокгр3 = 12792 х 1,3 = 16630 рублей. КТПгр = 3,00. КТПдол: 3,01; 3,02…н

3.1. Работник первого разряда – 16630 х 3,01= 50056 рублей.

3.2. То же, работник второго разряда – 16630 х 3,02 = 50223 рублей.

3.3. То же, работник третьего разряда – 16630 х 3,03 = 50389 рублей.

3.4. То же, работник четвёртого разряда – 16630 х 3,04 = 50555 рублей.

3.5. То же, работник пятого разряда – 16630 х 3,05 = 50721 рублей.

3.6. То же, работник шестого разряда – 16630 х 3,06 = 50888 рублей.

3.7. То же, работник седьмого разряда – 16630 х 3,07 = 51054 рублей.

Должностная группа 4: Группа инженерно-технических работников предприятия и организации. МРОТокгр4 = 12792 х 1,3 = 16630 рублей. КТПгр = 4,00. КТПдол: 4,01; 4,02…н.

4.1. ИТР: техник, ст. техник и др. – 16630 х 4,01 = 66686 рублей.

4.2. Инженер, старший инженер и др. – 16630 х 4,02 = 66853 рублей.

4.3. Ведущий инженер и др. – 16630 х 4,03 = 67019 рублей.

Должностная группа 5: Научно-производственные работники предприятий и организаций. МРОТокгр5 = 12792 х 1,3 = 16630 рублей. КТПгр = 5,00. КТПдол: 5,01; 5,02…н.

5.1. Младший научный сотрудник и др. – 16630 х 5,01 = 83316 рублей.

5.2. Старший научный сотрудник и др. –16630 х 5,02 = 83482 рублей.

5.3. Научный специалист по внедрению рацпредложений и новых изобретений – 16630 х 5,03 = 83649 рублей.

Должностная группа 6: Учебно-педагогический персонал. МРОТокгр6 = 12792 х 1,3 = 16630 рублей. КТПгр = 6,00. КТПдол: 6,01; 6,02…н.

6.1. То же, за должности: воспитатель детских учреждений, преподаватель технических училищ, колледжей и др. – 16630 х 6,01 = 99946 рублей.

6.2. За должности: учитель школы, преподаватель и старший преподаватель техникумов, вузов и др. 16630 х 6,02 = 10013 рублей.

6.3. Мастер производственного участка – 16630 х 6,03 = 100279 рублей.

6.4. Начальник производственного участка и др. –16630 х 6,04 = 100445 рублей.

Должностная группа 7: Управленческий персонал цехов, отделов, кафедр: МРОТокгр7 = 12792 х 1,3 = 16630 рублей. КТПгр = 7,00. КТПдол: 7,01; 7,02…н.

7.1. Инженер-экономист, технолог и др. – 16630 х 7,01 = 116576 рублей.

7.2. Доцент и др. – 16630 х 7,02 = 114426 рублей.

7.3. Профессор и др. – 16630 х 7,03 = 116909 рублей.

7.4. Зам начальника цеха, отдела, кафедры и др. – 16630 х 7,04 = 117075 рублей.

7.5. Начальник цеха, отдела, зав. кафедрой и др. – 16630 х 7,05 = 117241 рублей.

Должностная группа 8: Управленческий персонал предприятий, вузов, организаций. МРОТокгр8 = 12792 х 1,3 = 16630 рублей. КТПгр = 10,00. КТПдол: 10,01; 10,02…н.

8.1. Работник правоохранительных органов и др. – 16630 х 10,01 = 166466 рублей.

8.2. Нач. планового отдела – 16630 х 10,02 = 166633 рублей.

8.3. Нач. ОТиЗ – 16630 х 10,03 = 166799 рублей.

8.4. Главный бухгалтер – 16630 х 10,04 = 166965 рублей.

8.5. Зам руководителя предприятия, вуза, организации – 16630 х 10,05 = 167135 рублей.

8.6. Руководитель предприятия, ВУЗа, организации – 16630 х 10,06 = 167298 рублей.

Должностная группа 9. Управленческий персонал Района: МРОТокгр9 = 12792 х 1,3 = 16630 рублей. КТПгр = 15,00. КТПдол: 15,01; 15,02…н.

9.1. Работник правоохранительных органов и др. – 16630 х 15,01 = 249616 рублей.

9.2. Депутат местного Совета – 16630 х 15,02 = 249783 рублей.

9.3. Работник правоохранительных органов власти – 16630 х 15,03 = 249949 рублей.

9.4. Зам Главы района – 16630 х 15,04 = 250115 рублей.

9.5. Глава района – 16630 х 15,05 = 250281 рублей.

Должностная группа 10: Управленческий персонал Города. МРОТокгр10 = 12792 х 1,3 = 16630 рублей. КТПгр = 20,00. КТПдол: 20,01; 20,02…н.

10.1. Работник правоохранительных органов и др. – 16630 х 20,01 = 332766 рублей.

10.2. Депутат Городской Думы – 16630 х 20,02 = 332933 рублей.

10.3. Работник правоохранительных органов Власти – 16630 х 20,03 = 333099 рублей.

10.4. Зам Главы города – 16630 х 20,04 = 333265 рублей.

10.5. Глава города – 16630 х 20,05 = 333431 рублей.

Должностная группа 11: Управленческий персонал области. МРОТокгр11 = 12792 х 1,3 = 16630 рублей. КТПгр = 25,00. КТПдол: 25,01; 25,02…н.

11.1. Работник правоохранительных органов и др. – 16630 х 25,01 = 415916 рублей.

11.2. Депутат Областной Думы – 16630 х 25,02 = 416083 рублей.

11.3. Работник правоохранительных органов власти – 16630 х 25,03 = 416249 рублей.

11.4. Зам Главы области – 16630 х 25,04 = 416415 рублей.

11.5. Глава области – 16630 х 25,05 = 416581 рублей.

Должностная группа 12: Управленческий персонал Правительства РФ. МРОТокгр12 = 12792 х 12,01= 16630 рублей. КТПгр = 35,00. КТПдол: 35,01: 35,02…н.

12.1. Работник правоохранительных органов и др. – 16630 х 35,01 = 582216 рублей.

12.2. Депутат Государственной Думы – 16630 х 35,02 = 582383 рублей.

12.3. Работник правоохранительных органов власти –16630 х 35,03 = 582549 рублей.

12.4. Зам Главы Правительства РФ – 16630 х 35,04 = 582715 рублей.

12.5. Глава Правительства РФ – 16630 х 35,05 = 58288 рублей.

Должностная группа 13: Управленческий персонал Администрации Президента РФ. МРОТокгр13 = 12792 х 1,3 = 16630 рублей. КТПгр = 40,00. КТПдол: 40,01; 40,02…н.

13.1. Работник правоохранительных органов – 16630 х 40,01 = 665366 рублей.

13.2. Депутат Верхней Палаты РФ – 16630 х 40,02 = 665533 рублей.

13.3. Работник правоохранительных органов власти РФ – 16630 х 40,03 = 665699 рублей.

13.4. Руководитель администрации Президента РФ – 16630 х 40,04 = 665865 рублей.

Должностная группа 14: Президент Российской Федерации. МРОТокгр14 = 12792 х 1,4 = 17909 рублей. КТПгр = 50,00. КТПдол: 50,00.

Примечание: 1,4 это ККО Московской обл.

14.1. Президент Российской Федерации – 17909 х 50,00 = 895450 рублей.

МРОТ 12792 рубля действует с 01.01.2021 года. Климатические коэффициенты округов (ККО), соответствуют: 1,1; 1,2; 1,3; 1,4; 1,5; 1,6; 1,7; 1,8. Следует заметить, что МРОТ в США определяется по штатам, МРОТ в Японии по адм. округам. МРОТ для России определяется по Климатическим округам. МРОТ для Саратова равен 12792 х 1,3 = 16630 рублей.

Коэффициенты экономического потенциала труда каждой группы должностей (КЭПТгд) ЕТС1: гд1= 1,00; гд2= 2,00; гд3= 3,00; гд4= 4,00; гд5= 5,00; гд6= 6,00; гд7= 7,00; гд8= 10,00; гд9=15,00; гд10= 20,00; гд11= 25,00; гд12= 35,00; гд13= 40,00; гд14= 50,00.

Условия применения ЕТС1 и ЕТС2. Основой разработки ЕТС1 и ЕТС2 служит Штатное расписание должностей структурного органа управления и его корректировка один раз в год, и осуществляет эту функцию Отдел кадров предприятия (организации). Коэффициенты должностных групп и размера оплаты за должность должны быть оптимальными и стабильными на многие годы. Для стабильного и эффективного экономического развития страны должна быть создана и функционировать система Рационализации и изобретательства и их внедрение в практику предприятий и организаций. А так же эффективная правовая база системы оплаты труда. У народовластия подконтрольными должны быть МРОТ и верхний предел оплаты Президента.

Глава 2. ЕТС2 для стимулирование труда работников за рационализацию, изобретательство и другие достиженияЕТС2 – Раздел 1: Стимулирующие коэффициенты трудового потенциала за образование:

1.1. За первый уровень образования – начальное: 16630 х 0,01= 166 рублей.

1.2. То же, за второй уровень образования – среднее: 16630 х 0,02 = 333 рублей.

1.3. То же, за третий уровень образования – среднее специальное: 16630 х 0,03 = 499 рублей.

1.4. То же, за четвертый уровень образования – высшее: 16630 х 0,04 = 665 рублей.

1.5. То же, за пятый уровень образования – магистратура: 16630 х 0,05 = 831 рублей.

1.6. То же, за шестой уровень образования – аспирантура: 16630 х 0,06 = 998 рублей.

1.7. То же, за седьмой уровень образования – докторантура: 16630 х 0,07 = 1164 рублей.

ЕТС2– Раздел 2: Стимулирование труда работника за общий стаж и сменность работы

2.1. За общий стаж работника (лет) за один отработанный год: 16630 х 0,01= 166 рублей.

2.2. То же, за двухсменный режим работы: 16630 х 0,02 = 333 рублей.

2.3. То же, за трехсменный режим работы: 16630 х 0,03 = 499 рублей.

2.4. То же, за четырехсменный режим работы: 16630 х 0,04 = 665 рублей.

ЕТС2 – Раздел 3: Стимулирование труда за вредность и секретность

3.1. За вредные условия труда низшего уровня: 16630 х 0,01= 166 рублей.

3.2. То же, за вредные условия труда среднего уровня: 16630 х 0,02 = 333 рублей.

3.3. То же, за вредные условия труда высшего уровня:16630 х 0,03 = 499 рублей.

3.4. То же, за секретность труда третьей формы:16630 х 0,04 = 665 рублей.

3.5. То же, за секретность труда второй формы:16630 х 0,05 = 831 рублей.

3.6. То же, за секретность труда первой формы: 16630 х 0,06 = 998 рублей.

ЕТС2 – Раздел 4: Стимулирующие доплаты работнику за рацпредложение.

4.1. То же, за рацпредложение первого уровня: 16630 х 0,01= 166 рублей.

4.2. То же, второго уровня: 16630 х 0,02 = 333 рублей.

4.3. То же, третьего уровня: 16630 х 0,03 = 499 рублей.

ЕТС2 – Раздел 5: Стимулирование труда за внедрение рацпредложения

5.1. Доплата работникам за внедрение рацпредложения первого уровня: 16630 х 0,01= 166 рублей.

5.2. То же, второго уровня: 16630 х 0,02 = 333 рублей.

5.3. То же, третьего уровня: 16630 х 0,03 = 499 рублей.

ЕТС2 – Раздел 6: Стимулирование труда за свидетельства и патенты на изобретения

6.1. За получение свидетельства на изобретение первого уровня: 16630 х 0,01= 166 рублей.

6.2. То же, за получение свидетельства на изобретение второго уровня: 16630 х 0,02 = 333 рублей.

6.3. То же, за получение свидетельства на изобретение третьего уровня: 16630 х 0,03 = 499 рублей.

6.4. За получение патента на изобретение первого уровня: 16630 х 0,04 = 665 рублей.

6.5. То же, за получение патента на изобретение второго уровня: 16630 х 0,05 = 831 рублей.

6.6. То же, за получение патента на изобретение третьего уровня: 16630 х 0,06 = 998 рублей.

ЕТС2 – Раздел 7: Стимулирование за участие в конкурсе

7.1. За «Лучший по профессии» предприятия (вуза): 16630 х 0,01= 166 рублей.

7.2. То же, «Лучший по профессии» региона: 16630 х 0,02 = 333 рублей.

7.3. То же, в российском конкурсе «Лучший по профессии»: 16630 х 0,03 = 499 рублей.

7.4. То же, за присвоение награды международного уровня: 16630 х 0,04 = 665 рублей.

7.5. То же, За присуждение звания «Лауреат регионального конкурса»: 16630 х 0,05 = 831 рублей.

7.6. То же, «Лауреат российского конкурса»: 16630 х 0,06 = 998 рублей.

7.7. То же, «Лауреат международного конкурса»: 16630 х 0,07 = 1164 рублей.

7.8. То же, «Нобелевской премии»: 16630 х 0,08 = 1330 рублей.

ЕТС2 – Раздел 8: Стимулирование за научно-исследовательскую деятельность

8.1. За публикацию статей в научных сборниках предприятий и вузов: 16630 х 0,01= 166 рублей.

8.2. То же, за издание учебников и учебных пособий регионального уровня: 16630 х 0,02 = 333 рублей.

8.3. То же, за публикацию статей в российских журналах, входящих в перечень ВАК и Международные базы данных: 16630 х 0,03 = 499 рублей.

8.4. То же, за руководство аспирантами: 16630 х 0,04 = 665 рублей.

8.5. То же, за руководство докторантами: 16630 х 0,05 = 831 рублей.

ЕТС2 – Раздел 9: Стимулирование работников за присвоение ученых званий и др. наград

9.1. За звание старший научный сотрудник: 16630 х 0,01= 166 рублей. 9.2. То же, доцент: 16630 х 0,02 = 333 рублей.

9.3. То же, доктор наук: 16630 х 0,03 = 499 рублей.

9.4. То же, «Заслуженный деятель науки РФ»: 16630 х 0,04 = 665 рублей.

9.5. То же, за ученое звание членкор: 16630 х 0,05 = 831 рублей.

9.6. То же, за ученое звание академик: 16630 х 0,06 = 998 рублей.

9.7. То же, за звание «Заслуженный работник по профессии»: 16630 х 0,07 = 1164 рублей.

9.8. То же, за звание «Народный артист СССР»: 16630 х 0,08 = 1330 рублей.

9.9. То же, за звание «Народный артист Российской Федерации»: 16630 х 0,09 = 1497 рублей.

9.10. То же, за звание «Герой России»: 16630 х 0,10 = 1663 рублей.

9.11. То же, за звание «Мастер спорта»: 16630 х 0,11= 1829 рублей.

9.12. То же, за звание «Почётный работник Минобрнауки РФ»: 16630 х 0,12 = 1996 рублей.

9.13. То же, за звание «Ветеран труда»: 16630 х 0,13 = 2162 рублей.

9.14. То же, за звание «Герой труда»: 16630 х 0,14 = 2328 рублей.

9.15. То же, за звание «Герой Великой Отечественной войны»: 16630 х 0,15 = 2494 рублей.

ЕТС2 – Раздел 10: Стимулирование военнослужащих и работающих пенсионеров за воинское звание

10.1. Стимулирование за воинское звание – рядовой, матрос, курсант: 16630 х 0,01 = 166 рублей.

10.2. То же, ефрейтор, старший матрос: 16630 х 0,02 = 333 рублей.

10.3. То же, младший сержант, старшина 2-й степени:16630 х 0,03 = 499 рублей.

10.4. То же, сержант, старшина 1-й статьи: 16630 х 0,04 = 665 рублей.

10.5. То же, старший сержант, главный старшина: 16630 х 0,05 = 831 рублей.

10.6. То же, старшина, главный корабельный старшина: 16630 х 0,06 = 998 рублей.

10.7. То же, прапорщик, мичман: 16630 х 0,07 = 1164 рублей.

10.8. То же, старший прапорщик, старший мичман: 16630 х 0,08 = 1330 рублей.

10.9. То же, младший лейтенант: 16630 х 0,09 = 1497 рублей.

10.10. То же, лейтенант: 16630 х 0,10 = 1663 рублей.

10.11. То же, старший лейтенант: 16630 х 0,11= 1829 рублей.

10.12. То же, капитан, капитан-лейтенант, майор: 16630 х 0,12 = 1996 рублей.

10.13. То же, подполковник, капитан 3-го ранга: 16630 х 0,13 = 2162 рублей.

10.14. То же, подполковник, капитан 3-го ранга: 16630 х 0,14 = 2328 рублей.

10.15. То же, полковник, капитан 1-го ранга: 16630 х 0,15 = 2494 рублей.

10.16. То же, генерал-майор, контр-адмирал: 16630 х 0,16 = 2661 рублей.

10.17. То же, генерал-лейтенант, вице-адмирал: 16630 х 0,17 = 2827 рублей.

10.18. То же, генерал-полковник, адмирал: 16630 х 0,18 = 2993 рублей.

10.19. То же, генерал армии, адмирал флота: 16630 х 0,19 = 3160 рублей.

10.20. То же, Маршал РФ: 16630 х 0,20 = 3326 рублей.

Глава 3. Алгоритм прогрессивной шкалы подоходного налога

В целях справедливого исчисления подоходного налога (ПН) с работников, с различными уровнями доходов Зн, парламентарии ГД РФ предлагают освободить от налога лиц с доходом до 17 тыс. рублей в месяц (204 тыс. рублей в год). Согласно этой инициативе, для граждан с ежегодным доходом более 204 тыс. рублей сохраняется ставка в 13%, от 5 млн рублей – 15%, от 10 млн рублей – 25%, от 100 млн рублей – 35%. Как отмечается в пояснительной записке, проектом предусматривается господдержка среднего класса в России. По словам Катасонова, его реализация позволит перераспределить налоговую нагрузку в сторону более состоятельных россиян, а также увеличить поступления в бюджет на 343 млрд рублей в год. С 1 января 2021 года вступил в силу закон о повышении ставки НДФЛ с 13 до 15% для граждан с высокими доходами. По оценке властей, в течение следующих трёх лет бюджет страны дополнительно получит почти 193 млрд рублей.

Зн1 ≤ 17000, то ПН= 0

Зн2 ≥ 204000, то ПН = Зн2 х 0,13

Зн3 ≤ 5000000, то ПН = Зн3 х 0,15

Зн4 ≤ 10000000, то ПН4 = ЗН4 х 0, 0,25

Зн5 ≤ 100000000, то ПН5 = ЗН5 х 0,35

Эффективной может быть такая система управления экономикой, которая соответствует социально-экономическим потребностям абсолютного большинства граждан. Для подтверждения авторской позиции можно привести следующие примеры. Так, минимальная пенсия в США составляет 900 долл., в Евросоюзе 1000 евро. Разрыв в оплате труда в Японии – в 5 раз, в Германии – в 15-17 раз, в США – в 30-50 раз, в России – в 1000 раз и более. Правовая база формирования ЕТС1, ЕТС2 и ПШПН в регионе возлагается на губернатора области. (Читайте: газета «Богатей» №9 (827) от 23.10.2020 г. www.bogatej.ru).

Глава 4. Типовая калькуляция цены товара и методика её формирования

В настоящее время в научных публикациях по ценообразованию интерес представляет правило «золотого сечения» – эго деление целого (точнее, суммы) на две неравные части так, чтобы большая часть относилась к меньшей, как целое – к большей. В этом случае говорят, что отрезок разделен в золотом отношении. Применительно к рассматриваемому нами примеру в практике АС представляет цену товара, АБ – производственные затраты, а БС – доход на социально-производственные нужды и формирование страховых фондов и бюджетов всех уровней управления. Доход, или прибыль, в практике право применения определяется в процентном отношении от прямых производственных затрат в пределах 60 %.

До сих пор в практике ценообразования правило науки «золотого сечения» не нашло широкого применяется, а расчётный параметр каждый товаропроизводитель определяет на глазок, удовлетворяя свои цели. Он колеблется примерно от 10 до 30 %, а в некоторых случаях значительно выше. То есть, мы имеем все основания утверждать, что игнорирование науки является одной из серьёзнейших причин слабого экономического развития предприятий. Любая ошибка в экономике, в отличие от ошибки, допущенной в техническом устройстве, проявляет себя мгновенно и затрагивает интересы людей целого региона или страны в целом. Именно на озабоченность учёных экономической науки и следует особо обратить внимание президенту РФ сегодня. Может наступить момент, когда внедрять всё это будет уже поздно.

Нами предложен новый подход к расчёту калькуляционной цены единицы производимой продукции. Типовая калькуляция должна чётко показывать типовые этапы формирования цены продукции или выпускаемого изделия и точно определять затраты в разрезе статей затрат внутри каждого этапа и вида продукции.

Следует заметить, что основой формирования бюджетов для всех уровней является рыночная цена изделия (товара, услуги) предприятия, количество единиц производства изделий (товара, услуги), предусмотренных утверждённым планом их выпуска предприятия, а также количество предприятий и наименований выпускаемых товаров и услуг, на каждом уровне формирующих бюджетов.

ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ – процесс образования, формирования цены товара (услуги), характеризуемый прежде всего методами, способами установления цен в целом, относящимися ко всем товарам и бюджетам. Различают две основные системы ценообразования: рыночное ценообразование на основе взаимодействия спроса и предложения и централизованное государственное ценообразование на основе расчёта цен государственными органами, предприятиями и распределение внепроизводственных статей затрат между бюджетами социально-экономического развития предприятий и регионов.

ТКЦТ – Раздел 1: Расчёт основных затрат на проектирование конструкции, разработку технологии обработки, стоимости материалов, разработку операционных норм времени и расценок и оплаты труда.

1.1. Расчёт затрат на разработку конструкции.

1.2. Расчёт затрат на разработку технологии.

1.3. Расчёт материальных затрат.

1.4. Расчёт норм времени и расценок.

1.5. Расчёт стоимости труда на единицу товара.

ТКЦТ – Раздел 2: Расчёт дополнительных затрат на содержание вспомогательного персонала цеха: ремонтники, электрики, контролёры, слесари и другие работники цеха

ТКЦТ – Раздел 3: Расчёт дополнительных затрат на содержание планово-учётного персонала цеха: плановик, нормировщик, бухгалтер и др.

ТКЦТ – Раздел 4: Расчёт дополнительных затрат на содержание управленческого персонала цеха: группа развития рационализации, НТП, зав. инструментальной кладовой, мастера производственных участков, заместители и начальник цеха и др.

ТКЦТ – Раздел 5: Расчёт дополнительных затрат цеха на содержание общезаводского персонала и др.

ТКЦТ – Раздел 6: Расчёт страховых фондов развития предприятия и других сфер общественно-производственного развития страны:

6.1. Расчёт страхового фонда развития системы рационализации и НТП = (Р1 +…+Р5) х 0,15.

6.2. Расчёт страхового фонда на амортизацию (обновление и капитальный ремонт) технологического оборудования = (Р1 +…+Р5) х 0,20.

6.3. Расчёт страхового фонда на развитие образования: ПТУ, школа, техникум, вуз = (Р1 +…+Р5) х 0,25.

6.4. Расчёт страхового фонда на здравоохранение = (Р1 +…+Р5) х 0,30.

6.5. Расчёт фонда на социальное обеспечение граждан: лечение, материальная помощь, жилплощадь, пенсионное обеспечение и др. = (Р1 +…+Р5) х 0,35.

6.6. Расчёт резервного фонда предприятия = (Р1 +…+Р5) х 0,30.

Итого производственная себестоимость единицы товара (услуги) предприятия = Р1+…+Р6.

ТКЦТ – Раздел 7: Внепроизводственные отчисления предприятий в бюджеты системы государственного управления РФ:

7.1. То же, местного совета (Р1+…+Р6) х 0,05

7.2. То же, района (Р1+…+Р6) х 0,05

7.3. То же, города (Р1+…+Р6) х 0,05

7.4. То же, области (Р1+…+Р6) х 0,05

7.5. То же, республики (Р1+…+Р6) х 0,05

7.6. То же, Российской Федерации (Р1+…+Р6) х 0,05

Итого цена единицы товара предприятия (Р1+Р2+Р3+Р4+ Р5+ Р6+ Р7).

Таким образом, основными достижениями стратегии ценообразования могут стать: во-первых, повышение уровня автоматизации расчётов на основе применения современных ЭВМ; во-вторых, унификация структуры показателей калькуляции цены товара; в-третьих, уменьшение роли правящей элиты высшего уровня власти в системе методологии ценообразования; в-четвёртых, увеличения объёмов производимого валового внутреннего продукта предприятиями ВВП, регионами и страной в целом; и в-пятых, чрезвычайно важным является новый механизм формирования бюджетов различных уровней управления народным хозяйством РФ и народный контроль за их использованием.

Список использованной литературы

1. Новые подходы к системе управления социально-трудовыми отношениями Российской Федерации в условиях глобализации рынка труда. Учебное пособие. / А.П. Ляшецкий, О.В. Голосов, В.М. Хатунцев, А.А. Солопов, Т.А. Ляшецкая, З.С. Данилова. Саратов: «Издательство «Десятая Муза», 2016. – 382 с.

2. Ляшецкий А.П., д.э.н., профессор, Голосов О.В., д.э.н., профессор, Финансовый университет при Правительстве РФ; Ляшецкая Т.А., к.э.н., Данилова З.С., доцент. Организация управления системой социально-трудовых отношений на основе применения Единой тарифной сетки (ЕТС № 1 и № 2) и прогрессивной шкалы налогообложения доходов граждан. / Журнал «финансовая экономика» №4 ч.4, август, 2018 – с.416-422.

3. Ляшецкий А.П. Федеративное социальное государство Россия (ФСГР) как правопреемник СССР может вывести страну из кризиса. / АЭТЕРНА научно-исследовательский центр. Международный научный журнал «Инновационная наука», №12, 2018. – с.76-85.

4. Ляшецкий А.П. Генерирующие системы социально-экономической, научно-технической информации обратной связи России остро нуждаются в их опережающем развитии./ АЭТЕРНА научно-исследовательский центр. Международный научный журнал АЭТЕРНА «Инновационная наука», №11, 2018. – с.84-88.

5. Ляшецкий А.П. д.э.н., профессор, Почётный работник Министерства образования и науки РФ. Национально-патриотическая идеология СССР – основа экономического развития Российского государства. / АЭТЕРНА научно-исследовательский центр. Международный научный журнал «Инновационная наука», №1, 2019 – с.67-76.

6. Ляшецкий А.П. Социализм как идеология справедливости, зашиты прав и свобод, повышения уровня жизни граждан и укрепления дружбы всех народов России в XXI веке. Учебное пособие, дополненное и переработанное. Саратов: Приволжская книжная палата, 2019. – 56 с.

7. Ляшецкий А.П. Экономика как важнейший принцип успешного развития предприятий, организаций и органов власти. Газета «Богатей» №9 (827) от 23.10.2020 г. (www.bogatej.ru).

 

Весь номер на одной странице

 

| На главную страницу |