Незаконное сокращение

Пресс-служба Государственной инспекции труда в Саратовской области

Государственной инспекцией труда

в Саратовской области проведена проверка ЗАО «МИ-15», в ходе которой было установлено, что дежурный администратор была уволена в связи с сокращением штата.

О предстоящем увольнении в связи с сокращением работница не была предупреждена работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. В нарушение требований ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ с приказом об увольнении она не была ознакомлена под роспись и на приказе отсутствует отметка о невозможности довести приказ до ее сведения.

Кроме того, ей не была выплачена дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Директору ЗАО «МИ-15» выдано предписание устранить выявленные нарушения, в соответствии с ч. 1. ст. 5.27 КоАП РФ, юридическому лицу – ЗАО «МИ-15» – назначено административное наказание в виде штрафа.

Адрес статьи на сайте:
http://www.bogatej.ru/?chamber=maix&art_id=0&article=30052012232322&oldnumber=620