Ответственность за нарушения Трудового Кодекса

Пресс-служба Государственной инспекции труда по Саратовской области

Директору грозит уголовное наказание за невыплату заработной платы работнику свыше 2-х месяцев.

Государственной инспекцией труда в Саратовской области по обращению работника проведена внеплановая, документарная проверка соблюдения норм трудового законодательства в ООО «ПКФ «Фолиант».

В результате надзорных мероприятий вскрыта задолженность по оплате труда свыше двух месяцев перед обратившемся работником в общем размере 29 105 руб. 15 коп.. Так, проведенной проверкой установлено, что в нарушение ст. 183 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ работнику не выплачена заработной плата более, чем за два месяца и пособие по временной нетрудоспособности.

Ответственность за выявленные нарушения - невыплата заработной платы и иных установленных законом выплат предусмотрена ст. 145 УК РФ.

ООО «ПКФ «Фолиант» в лице его директора предписано устранить все выявленные нарушения, в том числе погасить образовавшуюся задолженность.

Материалы проверки направлены в Следственное Управление Следственного комитета РФ по Саратовской области для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела в соответствии со ст. 145.1 УК РФ.

Работнику ОАО «Ровенское АТП» в день увольнения не выдали трудовую книжку и не выплатили окончательный расчет.

В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступили обращения от работников ОАО «Ровенское АТП» о нарушении их трудовых прав. В ходе внеплановой, документарной проверки выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства, так в нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ работнику в день увольнения трудовая книжка не выдана, в нарушение п.3 ч.1 ст. 234 ТК РФ работодатель не возместил работнику неполученный им заработок в связи с задержкой выдачи ему трудовой книжки, не выплачены сумму, причитающиеся работнику от работодателя в день увольнения, а также денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета ( ч.1 ст. 140, с. 236 ТК РФ).

Генеральному директору ОАО «Ровенское АТП» выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Административное производство возбуждено в отношении должностного и юридического лица.

Генеральный директор ЗАО «ПАСОДУ» оштрафован за невыплату окончательного расчета работнику.

По результатам контрольно-надзорных мероприятий Госинспекции труда в Саратовской области, проведенных в ЗАО «ПАСОДУ» установлено, что в нарушение обязательных требований с. 236 ТК РФ денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета в день увольнения работнику не начислялись и не выплачивались.

Гострудинспектором выдано предписание об устранении выявленных нарушений. За допущенные нарушения ЗАО «ПАСОДУ» привлечено к административной ответственности.

Адрес статьи на сайте:
http://www.bogatej.ru/?chamber=maix&art_id=0&article=23062013192827&oldnumber=663