| К свежему номеру |
Деньги за детей и мамНа прошлой неделе начаты дополнительные выплаты медикам в роддомах и консультациях, работающих по родовым сертификатам. Маргарита СПИРИЧЕВА
Как медицинские учреждения должны распределять поступающие к ним деньги, было установлено заранее: женские консультации могут направлять на зарплату 60 процентов, а роддома – 40 процентов (стоит напомнить, что роддома получают за каждую пациентку 5000 рублей, а консультации всего 2). Остальные средства они могут пустить на улучшение материально-технической базы: оборудование, препараты – все, кроме ремонта и коммунальных услуг.
Одним из первых результатов введения родовых сертификатов стало то, что в роддомах фактически исчезли платные услуги. Как объяснил главврач областного родильного дома Сергей Архангельский, это сделано «по политическим мотивам». Кроме того, женщина с сертификатом приносит в роддом гораздо больше денег, чем роддом может ей оказать «платных» услуг. Поэтому договорные услуги теперь оказываются только не гражданам страны - тем, кому родовой сертификат попросту не положен. Правда, при этом женщина с сертификатом уже не может заказать себе отдельную палату или выбрать определенного врача. Но Сергей Михайлович считает, что это не проблема.
Дело в том, что наличие сертификатной прибавки будет стимулировать врачей и прочий медперсонал к лучшей работе. Например, в областном роддоме разработано положение по выплатам, в котором учитывается коэффициент трудового участия. В большей степени поощряются сотрудники родильно-операционного блока. При том, что общее увеличение зарплаты за январь составило 25 процентов, у врачей оно фактически достигло 30 процентов, у акушерок, имеющих непосредственный контакт с кровью, - 35 процентов, у младшего медперсонала – 20 процентов и у узких специалистов - всего 15 процентов. В зависимости от коэффициента участия прибавка врачей составила от 3500 до 5000 рублей к основной зарплате, которая в среднем составляла шесть с небольшим тысяч. Более чем в полтора раза больше стал получать средний медперсонал – до 7000 рублей. Прилично стала выглядеть и зарплата санитарок – с прибавкой она добралась до 4000 рублей. Сейчас продолжают разрабатываться критерии оценки качества работы. И стоит заметить, что уже сейчас 6 сотрудников роддома не получили положенных прибавок из-за поступивших на них жалоб. В роддоме уверены, что лучшей рекламой их бесплатных услуг станет «сарафанное радио».
На оставшиеся от зарплат деньги областной роддом, в частности, намерен обновить свое оборудование, участвующее в родильном процессе, например, лабораторные анализаторы, детские реанимационные комплексы, оборудование для детского отделения. Только за январь на эти цели роддом смог потратить 1 миллион 47 тысяч рублей, и Сергей Архангельский заявляет, что это очень большие деньги.
Если выгоды от введения сертификатов для медучреждения ясны без объяснений, то беременным и роженицам еще надо осознать, что теперь у них есть свобода выбора. Причем не только роддома, но и женской консультации, в которой она может наблюдаться. Как пояснила заместитель министра, начальник управления медицинско-социальных проблем материнства и детства Елена Ермолаева, в случае возникновения проблем нужно обращаться в городской комитет по здравоохранению или к ним, в облминсоцздравразвития. Уже сейчас отмечается некоторый наплыв в роддома третьего уровня – перинатальные центры (их в области три – 4-й роддом, областной и Энгельсский). Например, в областной роддом за этот январь поступило на 15 процентов больше женщин, чем в январе прошлого года. Но в январе традиционно мало рождений. Наиболее активными по числу родов по статистике являются май и ноябрь-декабрь. Если наплыв будет продолжаться, то здесь будут вынуждены отказывать пациенткам, не имеющим патологий, ведь перинатальные центры специализируются на проблемных случаях.
|
Весь номер на одной странице
|