| К свежему номеру |
Где студенту поработатьДата размещения на сайте: 06.09.2015
Ольга ПАНФИЛОВА У тех, кто покинул студенческую скамью лет 15-20 назад, лето ассоциируется с веселыми дружескими пирушками, вечным безденежьем и романтическими поездками "на картошку" и "на стройку". Веселые пирушки, конечно, не исчезнут никогда, а вот есть ли у современных студентов, по-прежнему вечно безденежных, голодных, не желающих учиться, которым лишь по-быстрому скачать реферат, дипломную работу в последний момент на заказ сварганить, и, конечно же, вечно невыспавшихся, возможность съездить летом "на стройку" или они ищут другие возможности подзаработать? Как только канули в Лету пионерская и комсомольская организации, исчезли и студенческие отряды. Вначале не было заявок от колхозов и строительных организаций, а потом у студентов пропало желание работать на поле или на стройке: исчезла идеология, исчезла и романтика. Тем не менее подзаработать летом хочется... Поэтому, когда в этом году в связи со строительством 11 корпуса СГУ появились объявления о создании студенческих стройотрядов, вновь появился и интерес. Привлекло ребят, наверное, то, что платить обещают наравне с обычными работниками – от 2 до 8-9 тысяч, в зависимости от качества работы (обучение предоставляется). Как сообщил мне проректор по экономической стратегии и развитию СГУ Алексей Березовский, сейчас в отряде работает более 30 студентов с разных факультетов (географического, физического, биологического и даже филологического) и разных вузов и колледжей. – Это фактически первый год, когда мы пытаемся возродить студенческие стройотряды, – сказал проректор. Тяжело. Нужна не только достойная зарплата, но и атрибутика, идеология. Трудовое воспитание это называется. Ни о каких комиссарах и речи не может идти, но какой-то моральный стимул должен быть. Уже назначены командир отряда (Александр Панькин, географический факультет), его заместители. Ребята, конечно, признают, что работа летом в городе, на жаре – нелегкая (раньше, например, студотряды выезжали в другие регионы, в райцентры и работали на свежем воздухе), но готовы потрудиться ради хорошей зарплаты и чувства, что какая-то часть корпуса построена их руками. Алексей Березовский отмечает, что вузы в дальнейшем готовы сотрудничать со строительными организациями и готовы создавать стройотряды. Для этого нужно обращаться к проректору уже в феврале, чтобы успеть набрать нужные кадры. Сама тенденция возрождения стройотрядов радует. Однако поступающие с заводов предложения приглашают на работу в основном подсобных рабочих (зарплата от 2500 р.) и подходят для крепких, здоровых людей. Девушкам найти хорошо оплачиваемую работу уже сложнее. По традиции поступают заявки на работу вожатыми в лагерях отдыха (з/п 1500-1800 за смену плюс питание), но обычно в июне у студентов идут экзамены, а в июле у многих практика, и в результате устроиться вожатым на август уже сложно. По-прежнему набирает студентов на работу проводниками железная дорога (обучение, тестирование, медкомиссия оплачиваются руководством железной дороги, з/п от 3500 р.), но туда идут далеко не все. В целом же, как сказали мне в региональном центре комплексного обслуживания детей и молодежи "Молодежь Плюс", на лето студентам предлагается в основном неквалифицированная работа, не требующая специальных навыков: операторы аттракционов в парках, продавцы воздушных шаров (5 процентов от выручки), кваса (100 р. вдень плюс проценты), озеленители (от 1000 р. в месяц), промоутеры рекламных агентств (от 25 р. в час). Судя по статистике, востребованной летней профессией по-прежнему остается профессия официантки. Зарплата здесь в зависимости от щедрости работодателя может составить от двух до трех тысяч рублей в месяц плюс чаевые, но устроиться в середине лета (после экзаменов) сложнее, чем в начале. Юноши могут пойти работать на завод изготовителями мороженого, девушки – продавцами того же мороженого (от 100 р. в день), но тут нужна медицинская книжка, а обойдется, она в 500-600 рублей. В результате вакансий вроде и много, но достойных (или не требующих оформления медкнижки) – мало. А о том, чтобы отработанные летом месяцы засчитывались в трудовой стаж, чаще всего не идет и речи: хорошо, если хозяин вообще заключит с вами официальный договор... Все же студенту старших курсов хотелось бы работать не просто расклейщиком объявлений (это может делать и школьник) или продавцом мороженого, а как-то проявить уже полученные знания или получить новые, работать на карьеру, так сказать. Ведь многие, наверняка, согласились бы работать, пусть за 1000 рублей в месяц в каком-нибудь офисе, близком ему "по духу", чем за 100 рублей в день продавать квас. Почему-то руководители солидных фирм редко приглашают на работу или символически оплачиваемую практику студентов, хотя летом часто испытывают нехватку в кадрах. В результате возникает та проблема, с которой сталкиваются выпускники вузов: предприятия требуют молодых специалистов с опытом работы, а где взять, если даже на практику негде устроиться? Неплохо бы создать на базе университетов офисы по временному трудоустройству и практике (которые есть практически во всех европейских и американских вузах), где создавалась бы база достойных вакансий. Воссоздавать студенческие стройотряды, конечно, нужно, но не менее важно заботиться не только о хлебе насущном, но и о завтрашнем дне студента, о его профессиональном и карьерном росте. Возможно, поэтому, когда я пришла в ПАГС, на мой наивный вопрос, не создаются ли у них студенческие отряды, мне с улыбкой ответили: "У нас 30 процентов студентов трудоустроены с 3-его курса после практики, по целевому направлению..." Студенты же младших курсов часто работают волонтерами на мероприятиях и в организациях, где могли бы развиваться их лидерские и руководительские качества (например, в августе многие будут работать волонтерами на Всероссийской спартакиаде учащихся). Получается, современному студенту важно не только заработать деньги, но получить определенный опыт или хороший отзыв с практики. Так что если кто-то хочет пополнить свою организацию или мероприятие молодыми энергичными людьми – обращайтесь к студентам!
Весь номер на одной странице
|